オリジナルズ 続

本のメモ代わり

成功する組織と失敗する組織と言われても答えは無数にあるだろう。その中でもこの本では、仲の良く信頼できる組織は数年は最高に良いらしい。しかし年月が経つにつれ仲間の思考が似てきて同調志向になるらしい。そうすると発想、アイデアの乏しい組織に成り下がってしまう。

なので必ず反対、対立意見を出せる環境を作ることが大事になる。「建設的な反対意見を言える事が最重要」みたいな感じ　今度まとめて書きます。